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【天辰测速登录】鲁东大学组织实施处级干部抓高质量发展突破项目

为进一步推动我校高质量发展,近期,我校各单位正处级干部(含主持工作的副处级)根据《关于学习贯彻全省高等教育高质量发展座谈会精神深入开展“解放思想、改革创新”大讨论的通知》要求,研究确定了77项“鲁东大学2020年度处级干部抓高质量发展突破项目”。其中,机关部门32项,学院(研究院)45项。

狠抓高等教育高质量发展是近年来我国高等教育改革和发展的总方向和总要求,也是2020年山东省“重点工作攻坚年”的核心内容和主攻方向之一。4月24日,省委专门召开全省高等教育高质量发展座谈会,省委书记刘家义作重要讲话,吹响了我省高等教育改革开放、创新发展的冲锋号。4月28日,中共山东省委教育工委、省教育厅下发《关于认真学习贯彻全省高等教育高质量发展座谈会精神的通知》,要求全省高校认真学习贯彻落实座谈会精神,结合高等教育高质量发展有关要求,深入开展“解放思想、改革创新”大讨论。4月29日,学校召开第九次党委常委会(扩大)会议,徐东升书记传达省座谈会精神,并就我校下一步学习贯彻省座谈会精神,全力推动学校高质量发展提出了要求。

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为切实贯彻落实上级和党委要求,推动学校高质量发展,5月8日,学校发布《关于学习贯彻全省高等教育高质量发展座谈会精神深入开展“解放思想、改革创新”大讨论的通知》,要求全校各单位利用一个月的时间,组织领导班子、教职工,传达学习省座谈会和学校常委会精神,认真分析国家和山东省有关高等教育高质量发展的形势要求、政策措施,梳理制约我校、特别是本单位高质量发展的问题和短板,理清问题根源,研究提出下一步高质量发展的目标和举措,并要求每位正处级干部(含主持工作的副处级)结合讨论和本单位工作,聚焦制约本单位高质量发展的核心问题和关键环节以及学校2020年工作要点和重点,分别确定一项高质量发展突破项目,着力破解一个难题,连续开展攻坚,推动事业发展。

5月以来,全校各单位在做好疫情防控常态化、防疫教研两不误的情况下,通过组织专题学习、集中研讨等方式,深入开展“解放思想、改革创新”大讨论,坚持问题导向,全面对照省属高校分类考核问题清单,通过查找梳理制约高质量发展的问题短板,进一步明确了发展目标、改革路径和创新举措。各单位负责人以新发展理念为统领,结合学校2020年工作要点,聚焦制约本单位高质量发展的核心问题和关键环节,从内部管理效能、人才队伍建设、本科教学创新、一流学科建设、科创平台建设等方面,广泛深入调研,精准聚焦问题,科学谋划发展,研究确定了各自的抓高质量发展突破项目。(发展规划处 撰稿:孟庆林 审核:张斌荣)

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